小编认为一个企业或者是团队要想有更好的发展，领导者的作用是非常重要的。每个领导者都必须增强团队精神，只有一个强健的团队才能在大浪淘沙中站稳脚跟，做大企业。领导者如何才能获得员工的认可？下面让北京真人cs设备厂家给大家简单分析一下。

　　北京真人cs设备厂家认为那些成功领导的团队，不论是其成员、组织氛围、工作默契和生产力、与一般团队相比，总有许多不同之处，他们往往表现出如下主要特点：

　　1、有针对性。

　　成功者经常提倡注重结果的团队合作，这种合作是为了取得非凡的成就；他们总是对自己和团队的目标非常清楚，并且非常清楚在描绘目标和愿景时，要让每一位伙伴共同参与。所以，一个成功的管理者会给他的追随者指明一个清晰的方向，他经常与他的会员一起建立团队的目标，并且尽其所能让每一个人都清楚地理解、认同，从而得到他们的承诺、坚持并致力于一个共同的目标。

　　2、负责任。

　　每一位成功团队的合作伙伴都清楚地理解个体所扮演的角色，以及个体的行为对实现目标所起的作用。不要刻意回避责任，不要回避分内的事情，也不懂得在团队中如何做事。每个人都在分工的时候，很容易建立起彼此的期望和依赖。老兄觉得唇舌相依，生死与共，队伍的成败与荣辱，“我”占有很大的分量。与此同时，彼此也了解对方对自己的要求，避免出现角色冲突或重叠现象。

　　3、积极参与。

　　如今，不计其数的企业纷纷“涉足经营”。那些真正想要工作效率高的管理者们会倾向于参与性领导，他们认为这样做的确能满足“参与即被尊重”的人类心理。成功者们总是散发出一股挡不住的参与热情，他们相当活跃、相当主动，一抓住机会就参与其中。如果参加的成员总是支持他们参加的事情，此时团队所聚集的力量绝对是不可想象的。

　　4、互相倾听。

　　就是这样！一支优的队伍里，当某个成员发言时，其他成员都会认真聆听他所说的每一个字。一个团队是一个企业的灵魂，而拓展训练是一把增强团队精神的利剑，把西方现代管理和我国自己的人文环境结合起来，建立在经验学习循环理论之上，藉由分享讨论，参与多种形式、生动有趣的互动游戏及挑战高难度户外经验，将乏味的团队管理理念融入活动中，让每个参与者亲身体验，体会生命的平衡，感受生命的魅力。

　　以上是北京真人cs设备厂家给大家带来的干货分享，希望可以给有需要的朋友带来一定的帮助。