我们在做很多事情的时候都要遵循一定的原则，这样在事情进行的时候才能更顺利。拓展训练当然也有一定的原则。北京真人cs设备厂家认为拓展训练师在设计和实施成人拓展训练活动时应遵循以下原则。更重要的是，拓展训练师应该知道如何将这些原则付诸行动，并将其应用到拓展训练实践中。

　　一、激励原则

　　如果在宽松开放的环境中进行拓展训练，学员的努力可以及时得到积极的反馈，拓展训练会有更大的效益。同时，如果学员了解拓展训练的目标，清楚地知道自己离这个目标越来越近，他们的学习就会有更大的动力。拓展训练公司拓展师的激励方式：

　　1、拓展训练师应为参与者提供一个轻松、无威胁的拓展训练环境。

　　2、北京真人cs设备厂家建议提出一些问题供参与者回答，使其产生成就感。

　　3、在适当的时间，以适当的方式积极肯定参与者的投资和努力。例如，表扬回答问题的参与者，即使他们的回答不正确，他们也应该积极肯定自己的行为。

　　4、为参与者提供指标和参考，包括让他们明确拓展训练目标，检查或测试他们的学习效果，让他们看到自己的进步，让他们知道自己离目标有多远，并帮助他们朝着目标前进。

　　二、先近原则

　　这一原则是基于这样一个事实：当人们接触新事物或学习时，最深刻的记忆是他们最近接触或学习的第一件事，而中间的过程和内容很快就会在记忆中模糊。拓展训练师应根据这一特点精心安排拓展训练内容，特别是充分利用“第一”和“最近”两个有效的时间段。为了遵循这一原则，拓展训练师应：

　　1、上课时首先介绍即将学习的主要内容。

　　2、精心设计和准备课程前几分钟的内容。

　　3、在长期的拓展训练课上，要注意复习重要知识点。

　　4、拓展训练结束时，再次强调拓展训练内容的要点。

　　三、多感官并用原则

　　人们接受和存储信息的方式有很多，比如图像和文字可以通过视觉看到。声音、语调、语言等。可以通过听觉听到。你可以通过其他感觉感受到味道、触摸、疼痛等。遵循这种多感官的原则，拓展教练应该是：

　　1、在拓展训练过程中综合运用教学、展示、体验等方法。

　　2、充分利用视觉手段加强拓展训练效果，如白板、、音像资料、实物等。

　　3、在拓展训练过程中，尽量利用各种拓展训练手段和拓展训练材料，刺激和调动参与者的各种感官。

　　以上是北京真人cs设备厂家给大家带来的干货分享，希望可以给有需要的朋友带来一定的帮助。记得关注小编哦！